Ne soyez plus bloqués par les seuils de 10 ou 50 salariés ! Entrepreneurs de PME et start-up, simplifiez- vous la vie

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Avez-vous pensez au management de transition ?

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Sa prestation ne rentre pas en ligne de compte dans vos effectifs.

Le management de transition est le recours à des compétences opérationnelles externes de haut niveau pour une durée limitée afin d’accomplir une mission spécifique » Fédération Nationale du Management de Transition.

Le Manager de Transition travaille sous forme de missions temporaires en prestation de services et vous fournit souplesse et agilité pour assurer votre  croissance et leur pérennité.

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