Euleos :L’innovation managériale collaborative dans l’Express.fr
Euleos dans l’Express.fr » le cahier spécial entreprise « : le management de transition
« Les entreprises françaises font de plus en plus facilement appel à des prestations de Management de transition, et ce phénomène va s’accélérer car nous apportons de l’expertise, de l’agilité immédiate et de la séniorité dans l’entreprise, analyse Véronique Plessier Chauveau, Fondatrice Dirigeante d’Euleos. Nous aidons les entreprises à préparer leur avenir, dans un état d’esprit positif, constructif.
Euleos :L’innovation managériale collaborative
“Dans la compétition actuelle, ce ne sont pas les plus grandes ou les plus petites entreprises qui l’emportent, mais les plus agiles, analyse Véronique Plessier Chauveau. Les entreprises font donc appel à nous pour avoir le bon expert au bon moment, en renfort de leurs équipes et pour accélérer leurs projets et processus de transformation organisationnelle, digitale ou encore sociétale. »
Une solution pour anticiper. Pour Euleos, cet effort de transformation doit se faire en intégrant les modes collaboratifs, afin d’anticiper le marché du travail de demain. Dans dix ans, 50 % des personnes travaillant pour une entreprise le feront hors-salariat. Les cadres interviendront de plus en plus en mode projets auprès de nombreuses entreprises, ce qui impliquera des méthodes de travail moins verticales et plus collaboratives. Le management de transition intègre cette innovation managériale, pour la transmettre et permettre aux entreprises de l’intégrer également.
Euleos s’inscrit dans ce mouvement entrepreneurial, pour en être un acteur. Il accompagne les organisations dans leur transformation vers une entreprise Agile et libérée grâce à sa propre expérience. Sa gouvernance est en effet collaborative : les 30 entrepreneurs qui la composent travaillent en cercles, et créent ensemble des offres. « C’est notre force, explique Véronique Plessier Chauveau. Nous nous connaissons, nous montons des équipes et des projets sur mesure dans tous les domaines majeurs, en appliquant le principe de subsidiarité : il n’y a plus de chef, mais des animateurs de cercle. »
Euleos est le premier cabinet de Management de la transition structuré sur le mode collaboratif. Il accompagne ETI, PME et PMI dans toute la France, et leur transmet cette culture de la coopération, pour accroître leur agilité et leur efficacité.
Véronique PLessier-Chauveau
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