La charte Euleos:
Créer et développer l’économie de partage entre la communauté des managers de transition d’Euleos constitue un facteur de progrès pour l’entreprise. En effet, cette nouvelle forme de business participe à passer d’une économie de salariat à une économie de partage tout en offrant des missions aux femmes et hommes d’Euleos.
L’application de notre Charte contribue à créer encore plus de valeur ajoutée humaine par des relations transparentes, une confiance en soi augmentée, l’optimisme retrouvé et des résultats convaincants.
La Charte d’Euleos a pour objet de témoigner de notre engagement, en France, en faveur de l’économie de partage.
En vertu de cette Charte, nous nous engageons à :
- Promouvoir tant auprès de nos managers de transition que de nos clients la notion d’économie de partage et ses avantages,
- Engager chaque manager de transition à apporter des missions pour la communauté,
- Assurer le développement du business en accord avec le client en toute transparence,
- Partager le plaisir de travailler en accord avec nos valeurs,
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Contribuer à nos engagements de Société à Mission