Slide 1 ÈRE SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT DE TRANSITION BUSINESS 2.0 UNE COMMUNAUTÉ D’EXPERTS

EULEOS,1 ÈRE SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT DE TRANSITION,EN ÉCONOMIE DU BIEN COMMUN

PROFITEZ DE CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL ET UTILISEZ SA FLEXIBILITÉ

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Le mot de Véronique Plessier Chauveau, fondatrice d’Euleos :

En 2015, j’ai décidé de créer une société de management de transition d’un nouveau genre qui s’inscrit dans l’économie du bien commun.

Euleos est née de cette conviction de contribuer au monde en vivant cette nouvelle forme d’économie, une économie en mouvement, véritable alternative à l’économie classique.

1ère société de management de transition en économie du bien commun, Euleos a pour boussole sa raison d’être :

Plus d’équité pour plus d’humanité

Fédératrice, la raison d’être donne du sens. Elle oblige à la cohérence. Elle est force d’inspiration. Elle révèle le potentiel de chacun pour donner du sens en encourageant l’entrepreneuriat responsable. Elle s’appuie sur 3 piliers :

Notre 1er pilier : Nos valeurs

Co-construire ensemble une même société

Donner du sens

Être audacieux

Nos valeurs nous rassemblent : les 1ères lettres de nos trois valeurs sont notre CO.D.E.

Notre 2ème pilier : notre management 100% collaboratif

Euleos fait partie des « entreprises libérées » (Isaac Getz). Nous fonctionnons en agilité, organisés en Cercles, sans process superflus, toute décision prise ensemble : nous travaillons dans un esprit de subsidiarité et non plus en subordination.

“Aucun de nous ne sait ce que nous savons ensemble” Euripide

 

Notre 3ème pilier : notre économie du bien commun 

J’ai décidé de partager le chiffre d’affaires entre tous les membres d’Euleos : actuellement 90% est redistribué.

Comme nous sommes tous co-entrepreneurs d’Euleos, j’ai souhaité aussi partager son patrimoine, soit son capital social.

Notre gouvernance est basée sur un double statut : SAS pour la partie comptable, fiscale et juridique ; coopérative pour les actionnaires soit 1 actionnaire = 1 voix, et la création d’un comité des associés. Ceci est écrit dans nos statuts.

COMMENT EULEOS EST INNOVANT ?

D’abord, son positionnement nouveau :

  • Euleos se définit comme une société de management de transition, la première, et non pas un cabinet. Par ce mot, elle se veut plus facile d’accès, pratiquant des tarifs justes.
  • Euleos s’adresse aux ETI, PME /PMI, Start up ,  sur l’ensemble du territoire français.
    Dans une société moyenne, les liens tissés avec les clients et les consultants sont fondés sur la confiance .
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UN BUSINESS 2.0

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La valeur ajoutée d’Euleos consiste en une nouvelle approche du business :

Un engagement fondé sur un nouveau rapport de confiance.

UNE COMMUNAUTÉ D’EXPERTS

Nous avons fait le choix d’être organisé en une communauté, et non pas un vivier, de femmes et d’hommes rompus au management de transition

Experts dans  leur domaine, nos managers ont acquis au moins quinze ans d’expérience et sont immédiatement opérationnels

Notre communauté est un réseau vivant qui se connait, se rencontre et partage au cours de RDV mensuels

 Des experts opérationnels à votre service

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