Slide 1 ÈRE SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT DE TRANSITION BUSINESS 2.0 UNE COMMUNAUTÉ D’EXPERTS

EULEOS,1 ÈRE SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT DE TRANSITION,EN ÉCONOMIE DU BIEN COMMUN

PROFITEZ DE CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL ET UTILISEZ SA FLEXIBILITÉ

veronique_plessier_A2MT_basse_def

Le mot de Véronique Plessier Chauveau, fondatrice d’Euleos :

Genèse de la création d’Euleos

Le mythe  d’Euleos en tant que fondement de la culture de notre entreprise s’appuie sur 2 axes :

En 2015 , j’entends sur les ondes que plus de 80% des transactions boursières étaient réalisées par des robots .je me suis alors dit que ce monde -là je  n’en voulais plus et  je  me suis posée la question

Quelle est l’alternative ? La réponse est énoncée par nos économistes comme Rifkin ,Tirole

Il s’agit de l’économie du partage , du bien commun

Le deuxième élément constitutif est le management de transition. Pour répondre à l’employabilité des seniors et au besoin de souplesse des entreprises, le Manager de Transition est devenu le recours pour faire face à l’accroissement d’activité ,lancer rapidement des projets stratégiques, améliorer la performance :une véritable alternative au CDI

Nous portons ces 2 éléments  dans notre logo , notre signe :

2-elements-logo

Les grandes étapes  d’Euleos

  • 2015 : lancement en Juin 2015 de fh@m+ , femmes et hommes en mission

Charte est élaborée affirmant notre engagement dans l’économie du bien commun

  • 2016 : Nous développons et apprenons de travailler en gouvernance collaborative :

« Comment passer d’un lien de subordination à un lien de subsidiarité «

  • 2017 : Décision de changer de nom : fh@m+ devient Euleos et créons notre logo
  • 2018 : Définition de nos valeurs: notre code

CO = Co construire ensemble une même société

D = Donner du sens

E = Être audacieux

Ouverture du capital et Création de la Charte des Actionnaires

Euleos est nommée « entreprise libérée par Isaac Getz

 

  • 2019 : Partenariat avec Innocherche
  • 2020 : Notre raison d’être d’Euleos :plus d’équité pour plus d’humanité ». 1 er atelier de co création : la Raison d’Etre =accélérateur de business pour PME/PMI
  • 2021 : Euleos devient la 1 ère société de management de transition à être société à mission. Lancement des régions

COMMENT EULEOS EST INNOVANT ?

D’abord, son positionnement nouveau :

  • Euleos se définit comme une société de management de transition, la première, et non pas un cabinet. Par ce mot, elle se veut plus facile d’accès, pratiquant des tarifs justes.
  • Euleos s’adresse aux ETI, PME /PMI, Start up ,  sur l’ensemble du territoire français.
    Dans une société moyenne, les liens tissés avec les clients et les consultants sont fondés sur la confiance .
Euleos-innovant

UN BUSINESS 2.0

reichstag-1224436

La valeur ajoutée d’Euleos consiste en une nouvelle approche du business :

Un engagement fondé sur un nouveau rapport de confiance.

UNE COMMUNAUTÉ D’EXPERTS

Nous avons fait le choix d’être organisé en une communauté, et non pas un vivier, de femmes et d’hommes rompus au management de transition

Experts dans  leur domaine, nos managers ont acquis au moins quinze ans d’expérience et sont immédiatement opérationnels

Notre communauté est un réseau vivant qui se connait, se rencontre et partage au cours de RDV mensuels

 Des experts opérationnels à votre service

communauté expert
Logo_Euleos_RVB

=

MANAGEMENT DE TRANSITION
ECONOMIE DE PARTAGE
BUSINESS 2.0
AUTONOMIE
UNE COMMUNAUTÉ D’EXPERTS
DES MANAGERS ENGAGÉS
Contactez-nous

Laissez-nous un message et nous vous recontacterons rapidement.

Not readable? Change text. captcha txt