Chantal Verzaux – Hélion Conseil
« Ce que j’aime chez fham+ : son état d’esprit où l’ouverture, la bienveillance, et la relation vraie et authentique peuvent se vivre.
L’opportunité aussi de prendre le meilleur de chacun(e) pour le transformer en envie et donner en-vie.
C’est une nouvelle idée du travail qui allie professionnalisme et plaisir, rigueur et partage, goût pour la collectivité, le réseau associé à une éthique simple et partagée.
Un mélange audacieux qui fait des émules. »
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label= »Text » background_layout= »light » text_orientation= »left »]Bernard Mestdagh – VPS France
« Le plus de fham+ réside pour moi dans sa capacité à trouver de façon certaine un manager de transition aux compétences avérées sans avoir à un quelconque moment l’impression d’un pénible marchandage.
Le tout se fait sur fond de respect mutuel et un fort capital confiance s’est d’emblée instauré.
J’ai été séduit par la réactivité du dispositif et rassuré par la qualité de leur implication.
Le mode de fonctionnement très humain de sa dirigeante, allié à son fort engagement contribuent à sécuriser les missions mises en place dans une forme de sérénité partagée tout à fait agréable et sans source de stress inutile malgré l’exigence des missions à prendre en charge.
Une société que je recommande vivement et à laquelle je continuerai de faire appel dorénavant. »
Mehdi Jabrane – MAPOTEMPO
Durant sa mission en tant que manager de transition au sein de Mapotempo, les apports de Michel Jardat ont été capitaux.
Concrètement sa faclulté à caractériser rapidement les lignes de forces et à prioriser les actions à mener, le tout dans un environnement incertain propre aux startups, ont permis à Mapotempo de franchir un cap essentiel pour être un acteur incontournable sur son marché.
Last but not least, sa bonne humeur et son réseau n’ont fait que faciliter le développement de la coopération et du business !
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