Expérience

• Depuis 2015 : PDG /Fondatrice EULEOS , 1ere Société à Mission de management de transition
• 10 ans STERIA, DEVOTEAM, Directrice commercial /KAM
• 3 ans GTI Informatique , Directrice Division Net Business
• 18 ans BULL ,Vice- Présidente , Directrice Marketing et Commercial Europe BU Internet

Expertises

• Accompagner les Directions générales dans leur projet de transformation stratégique ,RSE et marketing,
• Innovation managériale pour fédérer les équipes autour de la vision de l’entreprise
• Marketing stratégique et opérationnel , audit des offres , élaboration jusqu’au lancement
• Commerciale :lancer et booster de nouvelles activités , développer les Grands Comptes

Engagement citoyen

• Présidente FCE, Femmes Chef d’entreprise, des Yvelines,
• Elue CCI 78,
• 100 000 entrepreneurs
• Mentore start up chez Empow’her , Boost Entrepreneures CCI 78, Kunact

Expérience

• 12 ans dans le conseil Digital
• 18 ans au Marketing d’une ETI de média et publicité
• 10 ans de Management de Transition

Expertises

• Développer une activité, le CA, constituer une offre
• Conquérir un marché, fidéliser les clients
• Outiller une force de vente
• Innover et développer les usages, digitaliser…
• Relever, en équipe, des défis complexes et ambitieux

Engagement citoyen

• Mentoring de personnes en insertion professionnelle

Expérience

• 24 ans pilotage de réseaux de magasins et de services Achats
• 8 ans de Management de Transition

Expertises

• Accompagnement des gouvernances de réseaux Coopératifs – Franchise - Succursalistes dans les secteurs RETAIL & DISTRIBUTION.
• Créer un service Marketing et Commercial Chine
• définir et mettre en place la politique d’implantation et de gestion de magasins
• optimiser la performance Achats responsables et Politique tarifaire.

Engagement citoyen

• Au sein de KUNACT, donner aux entrepreneurs une chance égale de réussite, quelle que soient leurs origines, pour le bien écologique et social commun.

Expérience

• 20 ans Direction de Business Unit en Multinationale, DG de PME
• 10 ans en prestation de service logistique, Business développement et Opérations logistiques
• 5 ans comme Manager de Transition chez des industriels

Expertises

• Piloter des projets, Embarquer les équipes, Intégrer l’expérience Client sur les marchés de l’industrie
• Experte en Contract logistique – Mesure et Amélioration de sa Performance
• Expérience Opérationnelle : Internalisation/ externalisation d’entrepôt, Mise en place de logiciel d’entrepôt
• Organisation et Méthode sont ma marque de fabrique, Certifié Black Belt 6 Sigma

Engagement citoyen

• Mentorat
• Les Femmes : Egalité et les femmes dans l’industrie
• Les seniors

Expérience

• 35 ans de Direction de Projets à l’International, en ASIE, AFRIQUE, RUSSIE et EUROPE
• Environnement Multiculturel et Contextes Techniques et Industriels complexes

Expertises

• Expert en Industrie ferroviaire de la conception d’un système à l’exploitation, dans tous les domaines du métier, à savoir : infrastructures, Matériel Roulant ou Signalisation

Engagement citoyen

• Engagé au niveau régional dans l’accompagnement de jeunes START UP afin de les assister dans le démarrage de leur entreprise

Expérience

• Plus de 35 ans d’expérience dont 32 ans dans les pays de l’est.
• DG de transition depuis 2013 après 25 ans de management opérationnel (industrie métallurgique, mécano soudure, plastique/composite et bois, industrie agro/agri)

Expertises

• Business développement, restructuration, retournement, gestion de crises.

Engagement citoyen

• Mentorat

Expérience

• 17 ans d’expérience dans les secteurs de l’industrie et de la distribution spécialisée
• 15 ans de conseil multisecteurs : agroalimentaire, automobile, biens d’équipements, papier, pièces de rechange…

Expertises

• Organisation de la Supply Chain des achats à la distribution, en définissant les objectifs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les compétences disponibles.
• Mise en place de systèmes d’information de la Supply Chain : ERP, WMS, TMS.
• Accompagnement des directeurs de projet-PMO dans la structuration de la gestion de projet et dans les rôles et postures des chefs de projets.
• Mise en place et accompagnement du processus S&OP de l’entreprise.
• Audit et diagnostic de la Supply Chain.
• Optimisation des stocks par la mise en place de stratégies d’approvisionnement adaptées au marché et aux enjeux financiers.

Engagement citoyen

• Fondateur du Club Logistique et Achats sarthois

Expérience

• 25 ans en Direction des ressources humaines dans le secteur privé au sein de sociétés de service (cabinets de conseil, audit, expertise comptable et sociale) dans des groupes français et internationaux
• 3 ans en Direction des ressources humaine dans la fonction publique pour le compte du département de Seine et Marne

Expertises

• Accompagnement des directions générales dans leur projet de transformation RH et RSE
• Structuration RH & compliance : Créer des politiques RH alignées avec les pratiques durables
• Recrutement & gestion du potentiel et des compétences des collaborateurs
• Digitalisation et innovation RH : Chef de projet SIRH en environnement complexe, utilisation de l’IA dans des environnements en forte croissance ou en transformation afin de garantir efficacité et performance
• Culture d’Entreprise & Engagement : Définir une culture d’entreprise authentique, durable et alignée avec la vision de la direction générale
• Organisation & conduite du changement : Mettre en place des processus évolutifs pour améliorer croissance et développer culture d’entreprise
• Pilotage et accompagnement pour le passage au statut de Société à Mission

Engagement citoyen

• Membre du bureau de l’association ENTREVOIR – Soutenir, accompagner, inspirer les déficients visuels
• Membre du Conseil Municipal de Coupvray
• Animatrice et formatrice de la Fresque du Climat
• Membre du jury recrutement et VAE, IAE Gustave Eiffel, Master « Gestion des Ressources Humaines et des Transformations du Travail et des Organisations »

Véronique a une expérience de presque 30 ans en direction des ressources humaines au sein de structures à forte croissance et transformation dans des environnements complexes nécessitant de la conduite de changement. Elle est intervenue essentiellement dans des groupes français et internationaux de service et également dans le secteur public au niveau départemental dans les domaines des RH, de la QVT et de la RSE.

Fort(e) d’une approche stratégique et prospective, Véronique accompagne la transformation des organisations en identifiant les leviers de changement, que ce soit en matière des ressources humaines, ou encore de RSE en alliant vision stratégique, sens du business et maîtrise des enjeux humains et sociaux.

Son ambition : Optimiser la performance des organisations en intégrant les dimensions sociales, environnementales et sociétales pour une entreprise plus juste et durable, en favorisant la coopération et l’engagement.

Engagée chez EULEOS en qualité de Business Partner, Véronique est impliquée sur les thématiques suivantes : management, transformation et conduite du changement, organisation, gestion de projet, construction et déploiement de stratégies RH, digitalisation et innovation RH

Secteurs

• Cabinets de Conseil
• Cabinets d’Audit
• Cabinets d’Expertise comptable et sociale
• Fonction publique