Le Management de transition : alternative au CDI, une solution aux problèmes de recrutement

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Dans un contexte économique incertain, le management de transition offre flexibilité, expertise et efficacité. Cette solution innovante permet de confier temporairement des missions stratégiques à des cadres expérimentés, apportant ainsi leur expertise pour transformer les organisations.

 

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Pourquoi un manager de transition est essentiel po...

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