
Vous avez envie d’être entrepreneur, vous êtes manager de transition,Vous aimez travailler ensemble, alors , venez rejoindre l’aventure Euleos , une entreprise de management de transition innovante.

Vous avez envie d’être entrepreneur, vous êtes manager de transition,Vous aimez travailler ensemble, alors , venez rejoindre l’aventure Euleos , une entreprise de management de transition innovante.

Relocalisation : quel intérêt pour les entreprises implantées ailleurs ? Quel rôle pour l’état ? Nous avons posé ces questions à Jean Messinesi, Senior Advisor chez Zalis, Président honoraire du tribunal de commerce de Paris (2016 – 2019). Voici ses réponses.

Depuis plusieurs années, le management de transition est en constant développement et répond de plus en plus à des demandes temporaires d’expertises, pas toujours faciles à trouver pour une entreprise. Pour autant, il reste assez méconnu des PME et ETI. Nous vous proposons donc d’en faire connaissance.

Internationalisation et relocalisation : deux choix stratégiques de taille.

Réinventons la Relation Management de Transition – Entreprise. Chez Euleos, pendant la période de confinement nous avons assuré la continuité en adaptant notre gouvernance et en décidant ensemble de réinventer le rôle du manager de transition en l’adaptant au contexte, aux nouveaux usages, véritable raison d’être d’EULEOS.

Dans un monde économique de plus en plus ouvert et numérique, la Sécurité des Systèmes d’Information ou « cybersécurité » est au cœur des préoccupations des entreprises.

A l’occasion de la semaine de sensibilisation des jeunes – Femmes et entrepreneuriat -organisée dans toute la France par 1000000 entrepreneurs ,le réseau FCE et les CCI

Durieu / Euleos parmi les huit équipes finalistes en lice pour le Forum du 15 janvier 2020.

Après la génération « digital natives », une nouvelle vague bien plus importante arrive les « sustainable natives » Ils demandent un vrai projet d’entreprise et de transformation .et recherchent des entreprises proposant une vision sociétale, donnant du sens.

Dans une dizaine d’années, plus de la moitié des employés seront des non-salariés. Ils seront free-lances à temps partiels, managers de transition, contributeurs externes réguliers ou occasionnels, consultants, etc.

L’IA au service des métiers : inévitable ! Lors de l’événement Euleos en partenariat avec Innocherche, son Président Bertrand Petit est venu nous partager ses convictions sur le sujet de l’A dans l’entreprise et les transformations qu’elle apporte.

Comment motiver votre équipe. Vous connaissez les 4 piliers de la motivation des salariés en entreprise ?

FCE , Femmes chefs d’entreprises , nomme Véronique Plessier Chauveau

Lumineux et concret ! Les 2 changements de paradigmes essentiels pour mettre l’humain au cœur de l’entreprise, VRAIMENT !

Pour le second événement annuel d’EULEOS, nous avons été plus de 40 personnes, réunies au Cercle National des Armées, le 9 avril dernier, autour de Bertrand Petit- Fondateur d’INNOCHERCHE, think- tank de veille.

9 Avril 2019 : les RDV d’Euleos. Nous étions 40 rassemblés au Cercle National des Armées autour du thème : "Etre acteur de votre transformation"
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